Окей, вижу, что живые есть, поэтому продолжу про мастермайнды.
Чтобы мастермайнд получился эффективным, необходимо, чтобы каждый участник соблюдал правила. За этим слежу я (модератор). Соблюдение правил - гарант того, что мастермайнд-встреча будет полезной для всех. Если же говорить про группу - без правил в ней просто ничего не получится.
Правил довольно много; основные, на мой взгляд, следующие:
1. “Все, что было в Вегасе, остается в Вегасе” или правило конфиденциальности.
Мастермайнды бывают на разные темы. Например, я буду запускать мастермайнд-группу для начинающих (или собирающихся ими стать) лидеров. В процессе требуется “признаться” (себе и окружающим), что не все получается: где-то не хватает ресурса, где-то навыков или компетенций. Согласитесь, довольно сложно искренне и глубоко говорить на чувствительную тему, зная, что о тебе “растрезвонят”.
Поэтому есть правило конфиденциальности: все, что вы обсудили на ММ, остается с вами (если не было оговорено обратное). В некоторых случаях, подписывается NDA.
2. “Ты - мне, я - тебе”: принцип распределения энергии.
Представь, что ты пришел пообщаться в группу и ты последний в очереди на разбор. Ты честно всем помогаешь, участвуешь в обсуждении и делишься опытом. Когда очередь доходит до тебя - все молчат крысы. Это обидно и неприятно; появляется ощущение, что ты отдал больше, чем получил. Задача модератора не допустить такого в группе.
Все участники полноценно и сфокусированно участвуют в процессе. Таким образом, рождается магия групповая динамика, которая создает классный результат.
3. Принцип равенства.
Это очень важный поинт, который включает в себя:
• равенство и партнерство участников: каким бы ни был ваш бэкграунд вне мастермайнда, если вы в группе - вы равны с остальными участниками. Мастермайнд проводится для того, чтобы помочь всем участникам получить ответы на свои вопросы.
• отсутствие оценок и я-позиция: максимальную пользу мастермайнд приносит, когда участники делятся своим реальным опытом в формате: “когда я столкнулся с похожей ситуацией, я делал следующее…”, “я делал так:…” и так далее. На крайний случай, есть такая форма “если бы я был на твоем месте, я бы сделал/попробовал бы следующее...”.
Существуют и другие правила, часто модераторы добавляют что-то от себя. Я поделился тем, что считаю самым важным. Дальше расскажу о выгодах.